Nařízení vlády 210/2013 mění s účinností od 1.srpna 2013 výši minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy. Základní sazba minimální mzdy pro týdenní pracovní dobu 40 hodin činí od 1.8.2013 50,60 Kč za hodinu nebo 8.500 Kč za měsíc. Zvýšení základní sazby minimální mzdy zvyšuje nejnižší úrovně zaručené mzdy. Nejnižší úrovně zaručené mzdy jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací. zařazených do 8 skupin.
Nejnižší úrovně zaručené mzdy činí od 1.8.2013 pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin:
| skupina prací | zaručená mzda za hodinu | zaručená mzda za měsíc |
| 1. | 50,60 Kč | 8 500 Kč |
| 2. | 55,90 Kč | 9 400 Kč |
| 3. | 61,70 Kč | 10 400 Kč |
| 4. | 68,10 Kč | 11 400 Kč |
| 5. | 75,20 Kč | 12 600 Kč |
| 6. | 83,00 Kč | 13 900 Kč |
| 7. | 91,70 Kč | 15 400 Kč |
| 8. | 101,20 Kč | 17 000 Kč |
